22.02.2012
подробнее >>
24.10.2011
подробнее >>
30.06.2011
подробнее >>
28.06.2011
подробнее >>
15.02.2011
подробнее >>
Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Виртуальная приемная
В помощь страхователям
Вопрос: Просим Вас дать разъяснение по вопросу обложения страховыми взносами сумм среднего заработка, уплачиваемых работникам организации за дополнительные выходные дни, представляемые для ухода за детьми-инвалидами.
Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.09г. № 212-ФЗ государственные пособия, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию не подлежат обложению страховыми взносами.
Поскольку оплата четырех дополнительных выходных дней в месяц, предоставляемых работникам, имеющим детей-инвалидов, производится за счет средств Фонда социального страхования РФ и относится к социальным выплатам, предусмотренным действующим законодательством, такие выплаты от обложения страховыми взносами освобождаются.
Однако в письме Минздравсоцразвития от 15.03.2011г. № 784-19 дается разъяснение новой редакции статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, согласно которой объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.
В письме указывается, что с 1 января 2011 года объектом обложения страховыми взносами признается, в частности, оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам, для ухода за детьми-инвалидами.
В целях единообразной трактовки Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ просим разьяснить, признается ли объектом обложения страховыми взносами оплата дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.
Автор вопроса: Решетникова Оксана Владимировна @
Форма для вопроса
